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日本の会社は陰湿 クビにできない為自主退職させる為にイビる [194767121]

1 :
青色超巨星(秋田県) [US]
2022/06/23(木) 11:14:40

住宅建築会社に勤めていた40代の男性が自殺したのは、職場のパワーハラスメントや過重労働が原因だとして、
遺族が約8000万円の損害賠償を求める訴えを起こした。

【映像】自殺した男性社員への“侮辱賞状”

 訴状によると、青森県に本社がある「ハシモトホーム」に勤めていた当時40代の男性社員は、会社の上司から
日常的にメールや乱暴な言葉で叱責されたり、社員や関連会社の社員が参加した新年会で、
「あーあって感じ」などと書かれた「症状」と題した書面を渡されるなど、パワーハラスメントを受けていたという。

 そして、亡くなる直前の半年間には、時間外労働が1カ月平均で60時間以上、直近1カ月間は約76時間に及び、
過重労働となったことからうつ病などを発症し、自殺したということだ。

 男性の家族は、会社と社長に対して、社員の適切な労務管理や安全配慮義務を怠ったとして、約8000万円の損害賠償を求めている。

 訴えに対してハシモトホームは、「訴状は届いていないので社としてコメントできない」としている。(ANNニュース)

https://news.yahoo.co.jp/articles/6f1be1dd7a35fd749efa03d6a9ad56eaca95b438
2 :
ヘール・ボップ彗星(茸) [TR]
2022/06/23(木) 11:15:14
東北土人
3 :
アルビレオ(日本のどこかに) [US]
2022/06/23(木) 11:15:46
普通にクビにできるようにしたらいいのに
4 :
ニクス(茸) [US]
2022/06/23(木) 11:18:15
首出来ない
なんか
おかしい
5 :
エイベル2218(ジパング) [TW]
2022/06/23(木) 11:18:47
今こんなことしたら乱暴されたりやイビってるところをボイスレコーダーとかに取られて控訴一直線じゃないか
この社員はそれすらやる気力がなくなるくらい追い込まれたんだろうけど
6 :
天王星(千葉県) [UA]
2022/06/23(木) 11:19:58
残業しすぎだろ
ダメ社員と認定されてもしかたない
7 :
オールトの雲(茸) [RU]
2022/06/23(木) 11:20:06
>>1
あたりまえやろ奴隷のくせに仕事出来ないなんて死ぬしかないやん
8 :
水星(千葉県) [US]
2022/06/23(木) 11:20:13
>>1
集団でやってる以上嫌われたら
いびられるわな
9 :
アークトゥルス(大阪府) [US]
2022/06/23(木) 11:20:30
>>3
これな
10 :
テンペル・タットル彗星(神奈川県) [US]
2022/06/23(木) 11:20:42
そして訴えられて会社が傾く
11 :
フォボス(兵庫県) [US]
2022/06/23(木) 11:20:59
さっさとクビ切れるようにしたらええのに
12 :
エイベル2218(神奈川県) [ニダ]
2022/06/23(木) 11:21:35
これ訴える先会社じゃなくて国じゃねえの?
13 :
ブレーンワールド(東京都) [VN]
2022/06/23(木) 11:22:32
こんどはパワハラした上司が、パワハラ紛いな責めを受けてそうだな
14 :
フォーマルハウト(東京都) [GB]
2022/06/23(木) 11:22:55
大企業でも「追い出し部屋」
とかあるし。
このケースは常軌を逸してるが
15 :
ヒドラ(神奈川県) [US]
2022/06/23(木) 11:23:04
常識的に考えて、働いてないような社員じゃない限りクビは切れないぞ
アメリカでもリストラする時は、有能なのも無能なのも全部部門ごとにバッサリ切る
基本的にクビの多い外資の方がリストラは少ない
16 :
ハレー彗星(SB-iPhone) [CH]
2022/06/23(木) 11:23:21
あージャップならいかにもやりそうだよね
17 :
ジュノー(長野県) [US]
2022/06/23(木) 11:24:33
これまじで大問題やぞ
18 :
太陽(光) [RU]
2022/06/23(木) 11:24:57
パワハラって言われるだけだしよっぽどの無能じゃない限り大丈夫
19 :
冥王星(神奈川県) [US]
2022/06/23(木) 11:25:07
クビにできない以上、出口戦略が必要だからしょうがない
20 :
プランク定数(茸) [US]
2022/06/23(木) 11:25:18
でも働かない奴や仕事ミスばかりの奴は辞めてもらいたいな
給料一緒だし
21 :
バーナードループ(茸) [US]
2022/06/23(木) 11:25:19
>>3
本当そう
労働とは働いてお金をもらう事なのに
まだ働いてもいない未来まで雇用を約束できるわけがない
22 :
アンタレス(SB-Android) [VN]
2022/06/23(木) 11:25:54
クビにはできる
お金を払えば

ただお金を払いたくないから
イジメ抜いて自殺させる

卑しくて汚い人間が上級国民になる
23 :
フォーマルハウト(東京都) [GB]
2022/06/23(木) 11:26:22
雇用流動性って
「クビ切りやすくしろ」と
言われるが、
「再就職しやすくしろ」と
セットじゃないとアカンやろ。
転職回数が多いと不利になる
ようでは夢物語。
24 :
バーナードループ(茸) [US]
2022/06/23(木) 11:26:41
なおアメリカの労働法は企業間の公平な競争のためのものであって労働者保護のためではない

自立した、いい大人に保護など不要
25 :
ヒドラ(神奈川県) [US]
2022/06/23(木) 11:27:53
クビが多い外資の場合
「経営者、幹部、リーダーほど頻繁にクビを切られる」
んだよ
だから、
「命令系統がしっかりしてて、誰も遊んでないからクビが切りようがない」

日本は
「経営者と幹部とリーダーがなまけている」から
「現場の指揮系統が乱れていて遊んでる社員がいる」
んだよな
26 :
冥王星(千葉県) [PL]
2022/06/23(木) 11:27:59
簡単にクビにできないのは公務員
27 :
オベロン(茸) [US]
2022/06/23(木) 11:28:21
>>3
そのためには再就職しやすい環境にしなきゃ
今は首切られたら人生詰んでしまうよね
クビ切りやすくしたら中途も採用しやすくなるのかな
28 :
ポルックス(SB-Android) [ニダ]
2022/06/23(木) 11:28:35
この「症状」って実質は表彰状なんだよな
支店内営業成績第三位の
一発屋にならないようにとも書かれてるぐらいだから

表彰状を「症状」と書いて弄りに使うような上司の腐れ根性にメンタル折れたんだろ
津軽弁丸出しの叱責メッセージも無駄に攻撃的だし
29 :
アンドロメダ銀河(埼玉県) [GB]
2022/06/23(木) 11:29:02
青森なのに課長関西弁なのか
30 :
デネブ・カイトス(東京都) [US]
2022/06/23(木) 11:31:24
お金払えばクビしても良いんだろ?
31 :
ポルックス(SB-Android) [ニダ]
2022/06/23(木) 11:31:30
>>29
「なんぼ頭悪いのや」か?あれ津軽弁だよ
32 :
青色超巨星(秋田県) [US]
2022/06/23(木) 11:32:44
>>31
東北人の「なんぼ?」は大阪からくる北前船がルーツだよね。
33 :
プレセペ星団(茸) [JP]
2022/06/23(木) 11:34:27
過度な雇用規制は誰も幸せにしないという事例
34 :
バーナードループ(茸) [US]
2022/06/23(木) 11:34:28
>>27
お試しで雇ってすぐ切れるならそりゃ採用しやすいよ
結婚は嫌でも一夜限りの関係はしたいだろ
35 :
ベスタ(東京都) [US]
2022/06/23(木) 11:34:55
あったりめぇよ!
36 :
ダイモス(東京都) [US]
2022/06/23(木) 11:35:18
さっさと日本はクビ切りやすいよう法整備しろ
いつまで派遣会社に稼がせるつもりだよ
37 :
宇宙定数(東京都) [ニダ]
2022/06/23(木) 11:35:33
どこの国でもそうだろ?
38 :
ケレス(東京都) [US]
2022/06/23(木) 11:35:53
竹中が目指すのはアメリカみたいに出社したら後ろから警備員引き連れた人事がやってきて「荷物を15分以内にまとめて出ていくように」という世界
39 :
3K宇宙背景放射(神奈川県) [CN]
2022/06/23(木) 11:36:03
クビにするのは難しいといわれてるけど、具体的にどう大変なのかわからん
40 :
ヒアデス星団(大阪府) [ニダ]
2022/06/23(木) 11:37:07
>>5
控訴?
アホは書き込むなよ
41 :
アンドロメダ銀河(埼玉県) [GB]
2022/06/23(木) 11:37:13
>>31
え、そうだったのか
てっきり関西弁かと
42 :
レア(東京都) [FR]
2022/06/23(木) 11:37:44
>>37
アメリカの場合事前通告する必要がなくその日にクビにできる
43 :
レグルス(三重県) [US]
2022/06/23(木) 11:38:17
>>39
本人から辞めん限り、会社がいくら金積んで首切っても裁判されたら負けることある
44 :
チタニア(ジパング) [US]
2022/06/23(木) 11:40:16
適正のない社員でも解雇できないリスクは法律で決まっているのに
パワハラという違法な手段で解消したんだぞこれは
つまり労働者から違法に利益を取り上げ会社の利益にしてるんだ
45 :
パラス(東京都) [EU]
2022/06/23(木) 11:40:59
外資で働いてる
会社都合の場合は1~数ヶ月の給料つつんでくれるぞ
昨今はSNSが流行ってるし会社のレビューサイトもあるから人事も下手なことはしてこない

もしかしてみなさん会社のレビューサイトあるのご存じない?
46 :
アルデバラン(愛知県) [KR]
2022/06/23(木) 11:41:46
>>3
じゃあ自分明日からクビで
47 :
トラペジウム(石川県) [CN]
2022/06/23(木) 11:41:58
>>3
中途採用増やしたら勝手に自分から辞めてくよ
出版社とかゲーム業界はそう
48 :
ウォルフ・ライエ星(千葉県) [US]
2022/06/23(木) 11:42:13
会社の備品を少しずつパクって新品予備のタブレットをパクったのがバレて面談になったとき
もうやめるしかない状況まで責め立てられて「で、どうしますか?」とか聞かれたことあるわ
あそこで今後気をつけますみたいに言えるやついんの?

辞めさせたいなら首っていえばいいのに
49 :
ヒアデス星団(茨城県) [ニダ]
2022/06/23(木) 11:43:58
>>43
本人が辞めないときや法的手段に訴えたりしたら親兄弟や嫁子供にまで被害が及ぶことになるよ
50 :
オリオン大星雲(東京都) [KR]
2022/06/23(木) 11:44:48
>>45
日本の場合は特定恐れて下手に書かない人多い
あと評価なんざ知らねえって会社も山程ある
51 :
ダイモス(東京都) [US]
2022/06/23(木) 11:45:59
>>39
正規の手順を踏んで解雇しても裁判で合理的な理由として認められず負ける
中小だと数名の従業員を解雇するために会社潰して新会社立てるケースもあるくらい困難
52 :
ビッグクランチ(光) [US]
2022/06/23(木) 11:46:10
>>6
自分だけ帰れるなら誰でもそうしてるだろ?
53 :
テンペル・タットル彗星(茸) [GB]
2022/06/23(木) 11:47:37
>>14
建築業界とか広告業界とか外食業界は人を人とも
考えてないイメージがある
54 :
高輝度青色変光星(京都府) [IE]
2022/06/23(木) 11:48:35
安楽死制度さえあれば
55 :
高輝度青色変光星(京都府) [IE]
2022/06/23(木) 11:48:53
>>36
安楽死制度で解決や
56 :
ヒアデス星団(茨城県) [ニダ]
2022/06/23(木) 11:49:55
自己都合退職に追い込んどいてハローワークに裏から手回して再就職活動の妨害することも珍しくない
俺の目の前で電話してたから裏からじゃないかw
57 :
ポルックス(SB-Android) [ニダ]
2022/06/23(木) 11:52:14
>>41
関西弁だと「なんぼ頭」まで徐々に音程上がって
「悪い」を一番高くフラットに発音して
「のや」は「ねん」と区別つきにくく尻切れ気味に落とすな

津軽弁だと「なんぼぉ・あだま・わっりぃのぉや」って感じの音節で
音階で表すとミミソミ・レドミ・レッソミドシドって感じに発音する
58 :
バーナードループ(茸) [US]
2022/06/23(木) 11:53:02
>>39
個人を特定してクビにする指名解雇をいきなりする事はできない
雇用回避のための努力を果たしてなければダメ
これに違反してる場合、クビにしても解雇無効の裁判を起こされて負ける

「誰からみても明らかな業績の悪化」があり、
「誰からみても解雇しないための相応の努力をした」と言う事実が無いと裁判で負ける

つまり解雇ができる状況になるまでに企業は疲弊してしまう
「この分野は将来ダメだろな」と感じても、余力のあるうちに人を入れ替えて業態転換するとかができない
本当に死にかかってようやくできる
59 :
カストル(光) [DE]
2022/06/23(木) 11:53:17
アメリカでは
「おまえ、クビ」

単純明快
60 :
亜鈴状星雲(北海道) [CN]
2022/06/23(木) 11:53:54
ハシモトホームって反社が経営してんのか

金融機関はとっとと融資引き上げた方がいいぞ
61 :
ヒアデス星団(茨城県) [ニダ]
2022/06/23(木) 11:55:08
>>60
いや、これが普通の日本の中小企業だと思う
62 :
プレセペ星団(茸) [TW]
2022/06/23(木) 11:55:34
>>3
じゃあ公務員クビに出来るようにしなきゃイケナイので
日本はアメリカ式の導入はまずムリ
(´・_・`)
63 :
ジュノー(東京都) [US]
2022/06/23(木) 11:56:16
レイオフがある国は少ない
他国は組合が守るんだけど、日本は御用組合だったり政治活動しかやらない組合ばかりだから役所で守る感じ
64 :
ビッグクランチ(光) [US]
2022/06/23(木) 11:56:41
モーニングショーでアメの実業家が言ってたが
海外でも簡単にはクビにはできないらしいぞ、
会社として色々やってもダメなら解雇だし、再就職も面倒見ると
65 :
スピカ(茸) [US]
2022/06/23(木) 11:57:05
日本は十分労働者保護が行き届いてる
行き届きすぎてクソ社員を辞めさせられないくらい
66 :
ビッグクランチ(茸) [AR]
2022/06/23(木) 11:57:08
給料に幅がないからイジメに繋がる
普通レベルの人の給料を少し上げて無能に明確な理由を突き付けて給料落とせ
それでも無能行為が続くなら正当にクビ切れる
67 :
ダイモス(東京都) [US]
2022/06/23(木) 11:59:05
公務員に至っては逮捕された奴の懲戒免職すら引っ繰り返されるからなホント無理
68 :
ヒアデス星団(茨城県) [ニダ]
2022/06/23(木) 11:59:52
>>65
日本は未だに村社会の風習が残ってるから地域社会で生きられないようにすればいいだけ
生きられない人は死ぬだけ
69 :
ガーネットスター(東京都) [JP]
2022/06/23(木) 12:00:52
辞める側も病欠や賠償請求取って退職金以上に貰わないとな
70 :
ウォルフ・ライエ星(茸) [GB]
2022/06/23(木) 12:04:26
>>68
それが>>1の話じゃろ?
71 :
ヒアデス星団(茨城県) [ニダ]
2022/06/23(木) 12:05:12
>>70
そ、労働契約の解除成功♪
72 :
宇宙の晴れ上がり(光) [US]
2022/06/23(木) 12:07:36
>>21
その通りなので貴方は明日でクビです
73 :
アケルナル(ジパング) [CA]
2022/06/23(木) 12:07:59
自分が努力してそのイビってる上司より上に行けばいいだけ
それができないってことはその上司より能力が低いんだから仕方ないんじゃない
それが嫌なら辞めればいいだけ
74 :
シリウス(東京都) [US]
2022/06/23(木) 12:09:17
>>68
お前みたいなゴミクズは呼吸するな死ね
75 :
パラス(東京都) [EU]
2022/06/23(木) 12:09:22
>>50
評価サイト見たことねーだろ

日本だとvorkers、外資だとグラスドア

個人情報は特定されにくい様になってる
特定されたとてなんかされたらSNSで拡散すれば良いだろ
76 :
シリウス(東京都) [US]
2022/06/23(木) 12:10:11
>>73
年功序列が残ってる会社じゃ能力で判断されないから無駄
77 :
パラス(東京都) [EU]
2022/06/23(木) 12:10:47
>>56
証拠を持って労基にいけよ
裁判起こせば余裕で勝てる事案
78 :
カノープス(茸) [CH]
2022/06/23(木) 12:10:57
死なないと問題提起できないシステムもやめない?
79 :
テチス(茸) [NI]
2022/06/23(木) 12:12:02
チョンみたいな無能がいなけりゃいいんだけどな
80 :
海王星(ジパング) [ニダ]
2022/06/23(木) 12:12:09
恐ろしいことに、有能な奴が追い出し部屋に押し込められて
サイコパスが跋扈するんだよな

民族レベルで狂ってるはりますわ
81 :
ベガ(茸) [FR]
2022/06/23(木) 12:14:15
>>26
民間も変わらんよ。
役所も民間もクビにしたら逆に訴えられて負ける可能性あるから、なかなかクビにできない。
82 :
ヒアデス星団(茸) [US]
2022/06/23(木) 12:14:16
解雇規制を緩和すれば多くの人々が幸せになる。
83 :
オールトの雲(ジパング) [CN]
2022/06/23(木) 12:15:50
>>56
そうだな。
ストーカー犯罪
84 :
レグルス(青森県) [US]
2022/06/23(木) 12:15:54
今働いてるやつらの脳みそは昭和のままだからな
85 :
レグルス(茸) [US]
2022/06/23(木) 12:16:24
>>1

> 訴えに対してハシモトホームは、「訴状は届いていないので社としてコメントできない」としている。(ANNニュース)

訴状が届いたらコメントするんか?
86 :
はくちょう座X-1(SB-iPhone) [ニダ]
2022/06/23(木) 12:18:27
氷河期の日常
職に就いても代わりはいると人権なしだったな
87 :
オールトの雲(ジパング) [CN]
2022/06/23(木) 12:20:05
会社に持ち込み嫌がらせやストーカー犯罪その他犯罪やって評価を下げたり
針小棒大に悪くしたりしてる。

看板だけ日本人の韓国系チョンが
上から言っているが、本人ではないのに
知識経験はわからない。逆に知っているから、知識経験を使わせない様に妨害している。
88 :
ガーネットスター(東京都) [ヌコ]
2022/06/23(木) 12:21:05
クビは切るけど採用は新卒だけな!
これが企業のやりたい事
89 :
アケルナル(ジパング) [CA]
2022/06/23(木) 12:22:14
>>76
いくら年功序列でも、流石に能力が上なら上にいけるわ
役所でも、後輩が先輩を抜いて事務次官になる時代なのに
90 :
熱的死(東京都) [ニダ]
2022/06/23(木) 12:22:18
>>56
中には自己都合の癖に会社のせいにして、失業保険の給付受けようとするゴミがいるからな
ハローワークに事実を伝えておくこともある
91 :
カロン(ジパング) [US]
2022/06/23(木) 12:22:26
イビる(evil)は英語で邪悪
92 :
かに星雲(千葉県) [US]
2022/06/23(木) 12:23:04
仕事できない(しない)は企業に著しく損害を出してるんだから解雇すればいい
その後訴えてくるやつなんてほぼ居ないよ
辞めるときにゴネるだけで
93 :
オールトの雲(ジパング) [CN]
2022/06/23(木) 12:23:22
看板だけ日本人の他人種韓国系チョンの選民思想で日本に法則発動で没落中

日産にいた在日チョン矢野毅みたいな
会社に持ち込み嫌がらせ

シールズしばきや香山リカみたいな輩
94 :
地球(茸) [DE]
2022/06/23(木) 12:23:55
厄介な社員のせいで他の社員まで疲弊するのが困るんだよな。
単純に皺寄せがくるだけじゃなくて、余計なことをされて話が拗れたり仕事増やされたりってのが日常になってフォローしてる同僚や上司が病みそう。
強く注意しても理解しないどころか被害者ぶる。
マジでこういう奴をなんとかできるようにしたほうが良い
95 :
ヘール・ボップ彗星(東京都) [US]
2022/06/23(木) 12:24:48
慰謝料でも退職金でもなんでもやる
訴えてもいいからもう仕事しないでくれ
会社辞めてくれマジで

って泣きながら言われたことある
96 :
ボイド(光) [US]
2022/06/23(木) 12:25:34
>>38
アイツにはどんな未来が見えてるんだろうな
アイツが実労働してるわけでもないのに
97 :
環状星雲(東京都) [GB]
2022/06/23(木) 12:26:20
もっと簡単にクビに出来るようにすりゃ良いのにね。
終身雇用なんて原始時代以前の遺物だろ。
会社にしがみつくなよ猿。
98 :
ボイド(光) [US]
2022/06/23(木) 12:27:55
>>56
ハロワがそんなに責任持って働くか?w
一応聞いておきますねw程度だろw
99 :
オールトの雲(ジパング) [CN]
2022/06/23(木) 12:29:22
組織という思考しかない。
日立製作所裁判には言わない。
乗っ取りされていることには言わない。
看板だけ日本人だらけの他人種が多くいる。
自身が悪いのに擦り付けて風評流し。
看板や肩書きで偽り騙す。
組織というだけだから、不祥事や不正を組織ぐるみで隠蔽や個人に擦り付け。
個人の知識経験を活かすことを妨害。
株の金や身の保身だけで、日本全体が法則発動で没落。
見た目、数字で偽る。
100 :
亜鈴状星雲(北海道) [CN]
2022/06/23(木) 12:31:50
>>77
労基なんかまともに仕事しないし、内容的に名誉棄損で刑事告訴案件だが
101 :
オールトの雲(ジパング) [CN]
2022/06/23(木) 12:33:24
評価と言ってもいくらでも不正が出来る。内外と人種や組織で繋がり
ストーカー犯罪や嫌がらせで個人の足を引っ張り失敗等を針小棒大に言ったり工作する。嘘、捏造、擦り付け等いくらでも冤罪や不正が出来る評価
102 :
ジャコビニ・チンナー彗星(茸) [CN]
2022/06/23(木) 12:33:56
日本の会社なんて楽して儲けることしか考えてないからなw
103 :
ビッグクランチ(東京都) [CN]
2022/06/23(木) 12:33:59
出来る人間はクビにならんでしょ
104 :
アケルナル(ジパング) [CA]
2022/06/23(木) 12:34:34
結局イビられる程度の無能さが悪いだけだろ
頭悪い人はさっさとやめてほしい
105 :
オールトの雲(ジパング) [CN]
2022/06/23(木) 12:35:01
要はそいつが悪い様に仕向ける。
韓国系在日や帰化。
106 :
セドナ(神奈川県) [US]
2022/06/23(木) 12:35:03
でもいびった結果訴えられてさらに損失を被る
金さえ払えば普通にクビにできるんじゃなかったっけ?
最初からそうした方がマシなのに
107 :
オールトの雲(ジパング) [CN]
2022/06/23(木) 12:37:19
そうした組織またいで人種繋がりで
不正や擦り付けをやっているから
ごり押しし、本人の話と食い違うだから
一方通行の話しか出来ない。韓国系チョン
108 :
オールトの雲(ジパング) [CN]
2022/06/23(木) 12:38:22
知識経験を妨害を長年やる
ストーカー犯罪
109 :
アルファ・ケンタウリ(愛知県) [RU]
2022/06/23(木) 12:38:26
社会「社員の立場を強くし過ぎました」
会社「なら自分から辞めたくなるようどうにかするわ」

しょうがないね
110 :
褐色矮星(東京都) [DE]
2022/06/23(木) 12:38:57
まぁどんなに綺麗事言っても給料って原資の奪い合いだからな…
給料上がらない人の大半は経営者が無能で強欲なんじゃなくて、横にいる同僚に奪われてるのに、何故か「雇用を守れ、給料をあげろ」って矛盾したこと言うよね
正しくは「あいつをクビにしろ、給料をあげろ」
111 :
ミラ(ジパング) [AU]
2022/06/23(木) 12:39:49
在職時
企業「はよ、やめろ屑が!」

俺「…」

転職時
俺「次決まってるんで、いついつまでに辞めさせてください」

企業「ふざけるな!就業規則読め!3ヶ月前に言えって書いてるだろうが!」

俺「…」
112 :
白色矮星(光) [US]
2022/06/23(木) 12:41:02
パソナルーム
113 :
ダイモス(東京都) [US]
2022/06/23(木) 12:42:40
まともな大手企業はクビ切れないし圧も掛けられないから
書類スキャンするだけとか郵便物を仕分けるだけの部署があって面白い
新聞記事をまとめる部署とかも聞いたことあるけど他に何があるんかな
114 :
ポラリス(茸) [US]
2022/06/23(木) 12:43:06
>>1
住宅建築会社40代社員の自殺 『賞状』が原因か 「細菌」「お前バカか」「ダメポン」 [788192358]
https://5ch-ranking.com/cache/view/news/1655804667
115 :
エウロパ(茸) [ニダ]
2022/06/23(木) 12:44:06
簡単にクビできたら政治頑張ってる奴らが淘汰されるだろ!
116 :
白色矮星(大阪府) [DE]
2022/06/23(木) 12:44:37
うちの会社の悪口はそこまでだ
…と思ったら別の会社か
117 :
テンペル・タットル彗星(茸) [US]
2022/06/23(木) 12:46:17
訴状が届いた後でもコメントした会社見たこと無いんだが
118 :
ガニメデ(茸) [DE]
2022/06/23(木) 12:46:53
うちの会社は上司と対話ある時は常にボイレコON必須
119 :
グレートウォール(神奈川県) [US]
2022/06/23(木) 12:53:19
さっさと首を切れるようにすると
今より更に国民生活が貧しくなる可能性は高まる。てのはある。

みんな派遣社員みたいなもんになるし
社外秘とか存在しない様なものになりそうではある。
120 :
はくちょう座X-1(ジパング) [CN]
2022/06/23(木) 12:53:35
>>58
10個ある部署でその半分以上てトラブルと周りが退職結果、たらい回し
↑これでも無理なのか?
121 :
チタニア(SB-Android) [CA]
2022/06/23(木) 12:55:21
好き勝手に切ってたら必然的に独裁色が濃くなり、それが大きな集団になればなるほど過激派になるから好き勝手に切れないんだよ。
カルトを見れば一目瞭然だろ。

嫌なら社会の仕組みをつかうな。
社会の仕組みと社会の人を使って金儲けをしてんだから好き勝手に出来るわけないだろ。
122 :
グリーゼ581c(茸) [DK]
2022/06/23(木) 12:55:45
会社ビルから徒歩圏内の類家五丁目から記念カキコ
123 :
土星(兵庫県) [US]
2022/06/23(木) 12:55:57
>>111
はよやめろクズとか言われてる時点で
録音なりの用意しろよ
124 :
トリトン(福岡県) [CN]
2022/06/23(木) 12:59:47
訴えた後も平穏に過ごせるならいいけど
今どきこういう事をする会社だと更に居づらくなりそう。
125 :
オールトの雲(ジパング) [CN]
2022/06/23(木) 13:00:23
頭数や肩書きや組織で個人妨害工作しても
バカだからワクチン接種して
いたりする。

組織の中ならば大丈夫でいても
済む訳ではない事を理解できないバカや無能

グレートリセット推進でさっさと使い物にならなくなってもらわないといけない。
126 :
天王星(SB-iPhone) [ニダ]
2022/06/23(木) 13:01:09
いつも思うけど訴状が届いてからもう一度聞きに行けよ
127 :
オリオン大星雲(東京都) [KR]
2022/06/23(木) 13:05:52
>>75
その程度のサイトでドヤるなやw
中の人とか見ればだいたいわかるから悪いことはあまり書きたがらねえのもいるんだよw
128 :
アンタレス(茸) [GB]
2022/06/23(木) 13:05:59
クビにするなんか簡単だろ。
仕事ができない奴だったら異動させれば会社として努力義務は果たしたことになるし。
129 :
アルデバラン(東京都) [US]
2022/06/23(木) 13:08:53
人材育てるのができない無能経営者が
こう言うのよくやるよ
キチンと磨けば光る奴は幾らでもいるからね
130 :
オールトの雲(ジパング) [CN]
2022/06/23(木) 13:08:58
そうした様に仕向けたり
するや風評流したりする
131 :
エッジワース・カイパーベルト天体(千葉県) [US]
2022/06/23(木) 13:09:26
うちもすげークソ態度する低学歴ババアが居座ってて何度も退職奨励渡そうと思ったけど逆に訴えられたらめんどくさくなるしな

クズほど辞めないんだよ
132 :
ポルックス(大阪府) [US]
2022/06/23(木) 13:10:14
部落みたいな社員を数人配置してるよな
133 :
スピカ(ジパング) [BR]
2022/06/23(木) 13:13:54
>>3
解雇の場合は
・退職金36ヶ月分(その会社に退職金の規則が無かろうと関わらず強制支給)
・失業保険36ヶ月分(退職翌月から自動支給)

自主退職でも
・失業保険36ヶ月分(退職翌月から自動支給)

これぐらい保障すれば解雇規制緩和してもいいけどな
明らかに日本は退職したらやっていけなくなる
自主退職なら失業保険は2ヶ月後で3ヶ月間のみ支給とかなめすぎ

解雇規制緩和する代わりに失業保険は当然全額会社持ちな
134 :
ヘール・ボップ彗星(茸) [TR]
2022/06/23(木) 13:14:05
>>131
ババアにとってお前はクズに見えてるかもよ
135 :
北アメリカ星雲(東京都) [GB]
2022/06/23(木) 13:20:05
追い出し部署に配属されたら追い出し部署でもお荷物だった件
136 :
カリスト(東京都) [GB]
2022/06/23(木) 13:26:11
無能をクビにできるようになったら失業者で溢れかえる
そうなったら日本のGDPは急落する
だから中抜きと同様、終身雇用は絶対に無くしちゃダメ
137 :
グレートウォール(神奈川県) [US]
2022/06/23(木) 13:28:13
>>133
そうすると今度は、一瞬在籍させて辞めさせたことにして国からカネを掠め取ろうとする悪い輩が出てくる
138 :
ヒアデス星団(茨城県) [ニダ]
2022/06/23(木) 13:29:18
世間知らずが多いなあ
これだから知床遊覧船の社長のように26人も殺しといて国に責任転嫁する悪徳経営者が放置されっぱなしなんだろうな
139 :
オールトの雲(ジパング) [CN]
2022/06/23(木) 13:29:29
>>132
日立製作所裁判の韓国系チョンとかさ
140 :
高輝度青色変光星(ジパング) [JP]
2022/06/23(木) 13:30:03
>>133
そんな計算してねーで
やる事やってから言えよ無能
141 :
エイベル2218(神奈川県) [ニダ]
2022/06/23(木) 13:30:09
>>136
無能切ったのにGDP下がるならそいつ無能じゃなさそうだけど
142 :
テンペル・タットル彗星(ジパング) [US]
2022/06/23(木) 13:34:49
リストラ(早期退職を募集)を発表すると例外なく株価が上がるんだよな
日本の場合は退職金をかなり上乗せしなきゃダメだから会社の資産が目減りするのに
しかも早期退職を募ると理工系の技術者が去り文系無能が残るのはもはや定説なのに
それでも株価が上がる
143 :
レア(東京都) [FR]
2022/06/23(木) 13:35:26
>>136
能力に適合した職場に落ち着くから大丈夫だ
適材適所というやつだな
144 :
バーナードループ(茸) [ニダ]
2022/06/23(木) 13:35:27
失職した人が全てニートになるわけでもなし、全体的には転職市場が大幅に拡大して、企業も効率が上がるからGDPは上がるな
145 :
エイベル2218(東京都) [US]
2022/06/23(木) 13:41:01
>>3
試用期間だけで判断しろって無茶なんだよな
146 :
パラス(東京都) [EU]
2022/06/23(木) 13:43:09
>>127
教えてもらったのにこの言い草w

お前無能だろ?
147 :
ソンブレロ銀河(大阪府) [CH]
2022/06/23(木) 13:45:28
イービル!イービル!悪魔!デビル!👿
148 :
チタニア(東京都) [HR]
2022/06/23(木) 13:48:19
むしろ首にしてほしいのに首にしてくれない
149 :
カペラ(東京都) [CN]
2022/06/23(木) 13:48:23
>>23
簡単に首切れるようになったら正社員採用も捗るぞ
150 :
ポルックス(大阪府) [US]
2022/06/23(木) 13:48:56
俺が辞めたあとちょっと盛り上がって徐々に衰退する現象起きてるな
151 :
グレートウォール(神奈川県) [US]
2022/06/23(木) 13:50:03
クビ候補を毎年年末に数%決めて
3月にSASUKEやらせてクリアできたら残留
152 :
プランク定数(東京都) [US]
2022/06/23(木) 13:50:30
>>143
今の日本は人手不足な業種がたくさんあるんだよな
うちの息子が自動車免許を取るときにAT限定にすると言うから
「今はATしか乗らないにしても今後もしMT車を乗るような仕事に就いたら限定解除で教習所に入り直さないとダメになる。ATもMTも料金はほとんど変わらないんだからMTにしとけ」
と言ったら「MTに乗るような仕事には就かないから。AT限定で大丈夫。友達もみんなAT限定だし」と一蹴された
ちなみに息子は大学2年生、経済学部、偏差値35、英語は「三単現ってなに?」レベル、数学(算数?)は四足計算すら厳しいレベル、社会は「福岡県の県庁所在地は北九州市」レベル、理科はバッタとコオロギの違いがわからないレベル、国語は「健康」を漢字で書けないレベル
一昔前なら高卒で就職してたような頭なのに…
大学生ってだけで将来は総合職として採用されてホワイトカラーになれると勘違いしてる
そして実際にうちの息子みたいなのが総合職として雇われてる現実
153 :
ダイモス(ジパング) [US]
2022/06/23(木) 13:54:15
まあクビにしやすくしても今度は人手不足で回らなくなるだろこんなブラック会社
154 :
ニクス(東京都) [BR]
2022/06/23(木) 13:54:24
おれの会社も正社員はパワハラで自主退職に追い込んでるな
155 :
ヒドラ(神奈川県) [US]
2022/06/23(木) 13:59:32
人材がいくらでもいると思ってるから失敗する

外資なんかは、一度入った人はかなり丁寧に指導して使う
その上でありえない人間がクビ

日本企業は、えり好みしすぎで、ちゃんと指導してないので
まともな人が仕事をしてない場合が多い

指導力不足の問題
156 :
ガニメデ(愛知県) [ニダ]
2022/06/23(木) 14:03:56
>>1
嫌がらせで脱糞するのは立憲だけどなw
157 :
土星(ジパング) [CN]
2022/06/23(木) 14:04:58
無能を何とか使えるようにする為に有能が使い潰されてる
158 :
デネブ・カイトス(光) [AR]
2022/06/23(木) 14:06:50
採るだけ採ってほったらかしだからなたいがいの企業は、
現場に同行させて教育しろ!ただし一人区に数えるんでよろしく
こんなんでまともに教えてられるわけがないだろ
159 :
アンドロメダ銀河(大阪府) [ニダ]
2022/06/23(木) 14:10:29
なお他人の足を引っ張ることが生きがいの中国人と韓国人は
相手を直接恫喝したり見え見えの妨害を平気でしてくるのでもっとタチが悪いw
160 :
ガニメデ(北海道) [SG]
2022/06/23(木) 14:18:44
郵便配達している人みて自分もやってみるかと思ったら助かったのに
161 :
アルタイル(福岡県) [JP]
2022/06/23(木) 14:23:03
>>140
無能がイライラw
162 :
ニート彗星(東京都) [FR]
2022/06/23(木) 14:24:59
マジでな
うちの会社なんか役所仕事の入札でポイント下がるからってクビにしないで辞めてもらってもいいんだよ?って促してくるわ
163 :
テンペル・タットル彗星(東京都) [NO]
2022/06/23(木) 14:25:44
マジで仕事しない給料泥棒多すぎ
164 :
ボイド(福井県) [ニダ]
2022/06/23(木) 14:28:43
欧米みたいにすぐ解雇できるようにしないと、従業員も楽になってちゃんと仕事しないよな
日本の生産性の悪さの一因に、雇用者側が解雇できないのもあるんだよね
だから派遣なんて歪な雇用形態がはびこってるし、非正規のカーストもできて未婚率も上昇してる
165 :
黒体放射(愛知県) [BE]
2022/06/23(木) 14:34:04
羨ましい
76時間も残業あったらそれだけで25万円超えるわ
166 :
デネブ・カイトス(光) [AR]
2022/06/23(木) 14:36:57
>>165
残業代が出れば、な‥
167 :
ダークマター(岩手県) [ニダ]
2022/06/23(木) 14:40:04
売り手市場とかいうウソもこれで成り立ってるのバレバレだもんな。
ホラウヨは玉砕で子孫残すつもりないみたい。
168 :
ダークマター(岩手県) [ニダ]
2022/06/23(木) 14:42:16
リストラで株価上がるって言うけど
それは国が大株主になっているから
奨励のつもりでやってんだろ。
169 :
ソンブレロ銀河(東京都) [HU]
2022/06/23(木) 14:43:36
首が切りにくいて労働者のためのようにみえて
結局会社が潰れちゃったり外国企業に買収されちゃったりして
民間企業の場合元も子もなくなることも多い
170 :
ダークマター(岩手県) [ニダ]
2022/06/23(木) 14:45:31
つかさ、公務員もどうでも良い底辺職は
イジメを常態化させて椅子空くよう昔から頑張ってたよね。
基本は全部コネ。
171 :
ニュートラル・シート磁気圏尾部(三重県) [US]
2022/06/23(木) 15:16:59
そういうポジション2か所くらい準備されてる
172 :
タイタン(東京都) [US]
2022/06/23(木) 15:31:18
>>1
こういうのは裏でもう一本1レーン動かしといて、自分が一番必要とされてる
とこで切るのがいいんだよ。主導権はこちらにある。サクッと仕返し辞職してさっさと乗り換え。

お前そんなことする権利あるのかとか言われるけど知ったこっちゃない。
たいていろくな契約書用意してないし
173 :
タイタン(東京都) [US]
2022/06/23(木) 15:32:26
>>3
普通に首にして再就職斡旋するとこまでカバーが義務付けられてりゃ少しは変わるかもな。
174 :
熱的死(ジパング) [CN]
2022/06/23(木) 15:35:28
>>152
勘違いしてないじゃん
175 :
ヒドラ(千葉県) [ニダ]
2022/06/23(木) 15:35:53
これは解雇規制が枷になってるからだろう
無ければ皆気持ちよく仕事だけ出来る
176 :
レグルス(佐賀県) [DE]
2022/06/23(木) 15:36:44
いらない奴すぐ首にできるなら怒鳴ったり説教したりしないで優しくできるよな
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